英超第15轮,热刺主场2比0战胜布伦特福德。第25分钟,哈维·西蒙斯送出横传,理查利松包抄破门,热刺1比0领先。第43分钟,哈维·西蒙斯带球突入禁区破门,热刺2球领先。下半场双方均无建树,热刺2球获胜。热刺先赛1场积22分,暂居积分榜第8。
2025-12-07
英超第15轮,热刺主场2比0战胜布伦特福德。第25分钟,哈维·西蒙斯送出横传,理查利松包抄破门,热刺1比0领先。第43分钟,哈维·西蒙斯带球突入禁区破门,热刺2球领先。下半场双方均无建树,热刺2球获胜。热刺先赛1场积22分,暂居积分榜第8。
2025-12-07
下半场再崩盘 快船被灰熊打出9-0攻击波输球!哈登后三节仅5分
在上一场大胜老鹰之后,快船再次输球,并且还是同样的问题,那就是在下半场崩盘,究竟快船在本赛季还会有怎样的表现呢?让我们拭目以待吧!
2025-12-06
圆神闪击难救主,费兰半场帽子戏法,巴萨5-3贝蒂斯豪取六连胜
此战结束之后,巴塞罗那将获得两天的休整时间,随后他们将坐镇主场,在欧冠联赛迎战来访的德甲球队法兰克福,费兰托雷斯能否延续火热的状态,帮助巴萨在主场拿下法鹰,让我们拭目以待。
2025-12-07
亚历山大本赛季得分效率非常高,场均出战33.4分钟,场均砍下32.8分4.7板6.4助1.4断0.7帽,命中率55.6%,场均投中2.2个三分,三分命中率44.3%,雷霆本赛季实力强大,经常三节打花比赛,亚历山大也因此频频三节打卡,按照这个走势,亚历山大不仅能打破字母哥的NBA纪录,还能将这个纪录刷新到一个让后来者难以企及的高度。
2025-12-06
徐昕大获好评,赛后发布会话里有话?球迷:疑似暗讽老东家不专业
,帮助他更好成长。”米切尔与杜锋完全不同,充分肯定和赞扬了徐昕,并承诺给他更多的出场机会,看来徐昕离开老东家做对了,若是继续在杜锋手下打球难有出头之日。
2025-12-06
火箭独行侠前瞻,KD接受状元挑战,申京缺席一人发挥决定胜负走向
同时比得分更重要的则是他的组织才能,明天申京如果不出战,队中除了阿门-汤普森之外,其他首发球员的传球能力都比较有限,球队需要谢泼德来充当组织者的角色,这能让球队战术运转的更流畅,就像今天这样,火箭全队有25次助攻,反观太阳只有14次。只要谢泼德能在1号位上有合格的表现,相信明天火箭拿下独行侠应该不是什么难事!
2025-12-06
足球界的泰森,27岁才踢英超,13年生涯效力9家球队,退役搞慈善
这不奇怪,毕竟半点不由人,奇怪的是,退役后的马隆·金居然干起了慈善事业,与最初的恶人形象严重不符,浪子回头,但愿这是“我想做一个好人”的注脚。
2025-12-06
记者:除非科尔&库里同意勇士才会用追梦交易字母哥;巴特勒才是筹码
此前有报道称,勇士队将会加入字母哥的争夺战,他们可以送出库明加、波杰姆斯基和最多四个首轮,同时还会在交易中送出追梦到第三方球队以匹配交易。Siegel对此予以否认,他报道称:“勇士队没有交易追梦的计划,除非追梦、库里和科尔三人都同意,否则他们不会改变主意。追梦是勇士队的灵魂人物,所以无论交易方案如何,巴特勒才是需要被交易的那个人。”
2025-12-06
辽宁男篮11分完败,布朗20+4关键时刻连续失误,徐昕14+6防守高效
末节比赛决战,俞泽辰三分球一箭穿心,威尔斯里突外投得手,辽宁男篮打出一波8-2将比分超出。托马斯连续三分球命中,李祥波篮下强打命中,徐昕篮下抛投得分,广州男篮打出一波10-4将比分追至67-67平。俞泽辰三分球命中,威金顿中投命中后两罚得分,邵炜昀连续三分球一箭穿心,广州男篮打出一波13-0的小高潮比分超出以78-70领先。布朗关键时刻连续失误,让比赛失去了悬念。最终全场比赛结束,广州男篮以84-73力克辽宁男篮。
2025-12-06
登顶意甲第一!劳塔罗领跑射手榜,国米4-0科莫三连胜宣战利物浦
本场比赛结束之后,国际米兰将获得两天的休整时间,随后坐镇主场,迎战来访的英超豪门利物浦,后者处境不佳,齐沃能否率领蓝黑军团,在主场拿到三分,让我们拭目以待。
2025-12-07
去年次轮秀斯潘塞也很给力,本赛季他进步明显,此战又是百步穿杨,拿到17分5个篮板以及7次助攻。在选秀眼光和培养新人能力方面,恐怕快船跟灰熊存在较大差距,所以即便都被伤病困扰,灰熊依然可以打出声势,快船则直接一溃千里。
2025-12-06
“对阵拉齐奥,他没有太多的球权,但他经常拉到边路。当莱奥拉开了空间时,奇克就进入了禁区,并且有了两次得分机会。你总是需要一个球员能在禁区内跑动,填补那个空间。”
2025-12-06
惨遭逆转!快船跌至西部倒数第三,伦纳德空砍24+8,哈登不想打了
快船这边,哈登后三节仅得5分,感觉都不想打了,全场13中6得到18分2篮板7助攻4失误;伦纳德出战34分钟,23投10中,其中三分球9投2中,罚球2投2中,得到24分8篮板4助攻1抢断1封盖。
2025-12-06